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上海盛典物流有限公司
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人才观念
 
以诚聚才,任人唯贤;以人为本,人尽其用。
 
 
人才发展战略
 
以"先学做人后做事"为理念,创立出紧跟时代潮流的、适合企业实际需要的人才培养模式,重视员工在本职工作中的为人处世和专业技术能力,并以此为中心规划员工的职业发展,培养"高责任、高智慧、高素质"人才。
 
 
团队建设模式
 
团结——精诚合作,互帮互助,构造企业和谐大环境。
活力——朝气蓬勃,富有激情,保持企业旺盛生命力。
创新——推陈出新,勇于突破,提升企业核心竞争力。
进取——开拓进取、低调务实,实现企业可持续发展。
 
 
职业发展
 
为给各类优秀人才提供更多的选择机会和发展空间,实行双通道晋升机制,即管理方向晋升、专业技术方向晋升。